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明升官方网站:如皋审计引入“二次分配”机制 营造干事创业氛围

时间:2018-11-3 14:19:54  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: 近年来,如皋市审计局在市委、市政府年度目标责任制考核的基础上引入“二次分配”机制,以开展“鼓励当主审、激励好项目”活动为主导,在全局人员奖金中统筹金额,设立“主审奖”“优秀项目奖”和“创新项目奖”,让能干事、会干事的同志得到褒奖和实惠。今年,该局在去年1.4万元的基础上提升标准...
    近年来,如皋市审计局在市委、市政府年度目标责任制考核的基础上引入“二次分配”机制,以开展“鼓励当主审、激励好项目”活动为主导,在全局人员奖金中统筹金额,设立“主审奖”“优秀项目奖”和“创新项目奖”,让能干事、会干事的同志得到褒奖和实惠。今年,该局在去年1.4万元的基础上提升标准,共统筹出2.5万元对去年项目主审和优秀项目组进行奖励,其中安置房项目获南通市优秀项目一等奖、省审计厅优秀项目表彰奖,该项目组获得奖金8000元;长江岸线资源专项审计调查获南通市审计工作“创新奖”一等奖,该项目组获得奖金2000元,有效提振干事创业的氛围。

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